Geen cv of diploma: BMW haalt zijn automonteurs van Reddit

In dit artikel:

Een tekort aan automonteurs in Nederland dwingt werkgevers tot onconventionele werving. BMW Nederland zocht recent op Reddit — een groot discussieplatform met wereldwijd honderden miljoenen gebruikers — naar technisch talent. Onder een andere accountnaam plaatste de HR-afdeling technische vragen en volgde de reacties; gebruikers die aantoonbaar goede oplossingen leverden kregen vervolgens een bericht van BMW. Volgens BMW Nederland zijn er inmiddels meerdere gesprekken gevoerd, maar nog geen arbeidsovereenkomsten getekend.

De werkwijze richt zich minder op cv's en diploma’s en meer op praktische vaardigheden. Anne Brons, CEO van BMW Group Nederland, zei daarover: “De traditionele sollicitatieprocedure sluit steeds minder goed aan.” Met deze aanpak hoopt BMW monteurs te vinden op plekken waar zij zich thuis voelen en waar hun kennis zichtbaar wordt.

De noodzaak voor alternatieve werving is groot: in het tweede kwartaal stonden ruim 3.100 vacatures voor automonteur open, en het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) verwacht dat dit aantal tot 2028 kan oplopen tot ruim 18.100 door pensioenen en een groeiend wagenpark. BMW zelf heeft momenteel circa 64 monteursvacatures. Het experiment met Reddit illustreert hoe bedrijven sociale platforms inzetten om schaarse, praktische vaardigheden te vinden.