Hyundai-medewerkers staken voor een HOGERE pensioenleeftijd

In dit artikel:

In Zuid-Korea heeft de vakbond van Hyundai ongeveer 42.000 werknemers in drie fabrieken een kortdurende stakingsactie aangekondigd: woensdag en donderdag twee uur en vrijdag vier uur werkonderbreking. De bond eist dat 30% van Hyundai’s winst over 2024 (ruim 2,7 miljard euro van ongeveer 9 miljard) wordt uitgekeerd aan personeel, invoering van een werkweek van vier hele en één halve dag, en een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd van 60 naar 64 jaar.

De vraag om langer door te werken lijkt tegenintuïtief, maar werknemers geven aan dat de toenemende levensverwachting hen dwingt meer inkomen voor later veilig te stellen; vorig jaar stelden ze zelfs 65 jaar voor. Hoewel de huidige acties kort zijn, kunnen ze toch productieverlies veroorzaken: bij een eerdere staking in 2016 viel de band 116 uur stil en werden 114.000 auto’s minder gebouwd — simpel doorgerekend betekent dat deze week al een geschat verlies van ruim 7.800 voertuigen.

Hyundai moet beslissen hoe het op de eisen reageert, terwijl het bedrijf zich tegelijk voorbereidt op nieuwe verkoopkansen die juist extra inzet van de fabriekspersoneel vragen.