Mercedes-Benz biedt Duitse werknemers vrijwillige vertrekregeling aan

In dit artikel:

Mercedes-Benz voert in Duitsland een vrijwillige vertrekregeling in om de kosten te verlagen. De autofabrikant wil daar ruim 800 miljoen euro besparen en sluit niet uit dat twee Duitse fabrieken dichtgaan als dat niet lukt. Sommige managers krijgen individueel een aanbod om te vertrekken. Werknemers die blijven, zouden mogelijk langer moeten werken voor hetzelfde salaris, een voorstel dat tot protesten heeft geleid. Mercedes heeft in Duitsland ongeveer 108.000 medewerkers. Het bedrijf wil concurrerender worden in een markt die wordt geraakt door een zwakke vraag in China en de groeiende concurrentie van Chinese autofabrikanten.