Tesla zet Europese zieke medewerkers onder druk en krijgt er nu spijt van

In dit artikel:

Bij de Tesla Gigafactory bij Berlijn is een arbeidsconflict ontaard dat meer over personeelsbeleid en Duits arbeidsrecht gaat dan over batterijproductie. Vakbond IG Metall beschuldigt Tesla van een giftige werkcultuur: volgens de bond is de werkdruk structureel hoog en krijgen medewerkers die zich ziekmelden druk van leidinggevenden, tot en met huisbezoeken om “te controleren” hoe het gaat. In Duitsland, waar privacyregels en bescherming bij ziekte sterk zijn, valt dat slecht.

De ruzie escaleerde tijdens een ondernemingsraadsvergadering toen Tesla de politie liet komen nadat een vakbondsvertegenwoordiger beschuldigd werd van heimelijk opnemen; zijn laptop werd in beslag genomen. IG Metall ontkent en ziet de aantijgingen als een poging de vakbond te beschadigen vlak voor de cruciale ondernemingsraadverkiezingen begin maart, waarbij ongeveer 11.000 werknemers hun stem uitbrengen. Er is inmiddels ook een smaadmelding tegen fabrieksdirecteur André Thierig.

Tesla probeert volgens de berichtgeving de sfeer te beïnvloeden met een eenzijdige loonsverhoging en een promotioneel concert met rapper Kool Savas, terwijl het management waarschuwt dat een sterke vakbond minder investeringen zou aantrekken. De confrontatie toont de botsing tussen Amerikaanse managementpraktijken en Europese arbeidsnormen en maakt de inzet van de aanstaande verkiezingen scherp zichtbaar.