Voor het eerst in een decennium staking by Hyundai

In dit artikel:

Ongeveer 40.000 werknemers van Hyundai Motor Group leggen één dag het werk neer in de fabriek in Ulsan, Zuid-Korea. Het is de eerste staking bij het autoconcern in tien jaar. De werknemers eisen dat de verplichte pensioenleeftijd boven de huidige 60 jaar wordt verhoogd, dat de maximale bonussen omhooggaan en dat hun banen worden beschermd tegen de gevolgen van kunstmatige intelligentie. De staking volgde op mislukte cao-onderhandelingen over hogere bonussen.

De onrust komt op een moment dat arbeidsconflicten in Zuid-Korea toenemen, mede sinds de verkiezing van de arbeidsvriendelijke president Lee Jae-myung vorig jaar. Werknemers vrezen extra banenverlies doordat Hyundai, dat onlangs robotontwikkelaar Boston Dynamics overnam, vanaf 2028 mensachtige robots wil inzetten in een fabriek in Georgia. Het bedrijf wil die automatisering later uitbreiden.

De staking komt bovendien ongelegen omdat Hyundai onder druk staat door toenemende Chinese concurrentie en tegenvallende omzet- en winstverwachtingen. Sinds eind juli waren er al gedeeltelijke werkonderbrekingen, die de productie van 55.200 voertuigen ter waarde van ruim 2,3 biljoen won (1,67 miljard dollar) verstoorden.